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员工不服从工作安排可以扣除绩效吗 员工不服从工作安排怎么办

导读 今天来聊聊关于员工不服从工作安排可以扣除绩效吗,员工不服从工作安排怎么办的文章,现在就为大家来简单介绍下员工不服从工作安排可以扣除

今天来聊聊关于员工不服从工作安排可以扣除绩效吗,员工不服从工作安排怎么办的文章,现在就为大家来简单介绍下员工不服从工作安排可以扣除绩效吗,员工不服从工作安排怎么办,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、你好!当公司员工不服从生产管理人员工作安排时,应作以下处理办法:1.生产管理人员有权不安排他参加劳动。

2、员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。

3、但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。

4、2.员工拒不服从管理人员安排工作,公司可以视为拒不生产劳动任务,影响生产为由予以辞退,被辞退者,公司应对其按违反厂纪为由,给以罚款。

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