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1、offer是英文“录取通知书”的意思。

2、求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。

3、2、用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，countr—offer就是指HR第二，第三次来找你，表示愿意答应你提出的待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。

4、一、招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。

5、负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。

6、 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。

7、二、招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。

8、三者缺一不可。

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