导读 今天来聊聊关于员工旷工3天劳动法规定会扣多少工资,员工旷工3天劳动法规定的文章,现在就为大家来简单介绍下员工旷工3天劳动法规定会扣多
今天来聊聊关于员工旷工3天劳动法规定会扣多少工资,员工旷工3天劳动法规定的文章,现在就为大家来简单介绍下员工旷工3天劳动法规定会扣多少工资,员工旷工3天劳动法规定,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。
2、根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
3、如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为,且制定规章制度的程序合法,则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款解除劳动合同。
4、如果用人单位制度中没有此规定,则不可以凭此解除劳动合同。
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