今天来聊聊关于职业健康安全管理体系简称，职业健康安全管理体系的文章，现在就为大家来简单介绍下职业健康安全管理体系简称，职业健康安全管理体系，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、职业健康安全管理体系的基本要素(共17个) 职业健康安全方针 必须经过最高管理者批准，必须包括最高管理者对“遵守法规”和“持续改进”的承诺。

2、 2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 辨识危险源时必须考虑:①常规和非常规活动;②所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动;③工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供)。

3、此外危险源辨识还是一个动态的过程，每当工作场所发生变化(如办公地点搬迁等)设备设施(如新购进一台搅拌机)及工艺(如由原来的合成生产改为来料加工)发生改变时，都要对危险源辨识重新进行辨识。

4、 3、法规和其他要求 至少遵守现行的职业健康安全法律法规和其他要求，并将法律法规的文本进行收集，识别需要遵守或适用的条款。

5、 4、目标 目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。

6、(如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等) 5、职业健康安全管理方案 职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。

7、 6、结构和职责 最高管理者应指定一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。

8、除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。

9、沈阳市烟草专卖局(公司)职业健康安全管理体系的管理者代表是李建华，最高管理者是邱崇宝。

10、 7、培训、意识和能力 培训的目的在于提高员工的安全意识，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。

11、本要素重点关注的是员工的上岗资质以及安全意识和能力。

12、如驾驶员的驾驶证和上岗证，稽查人员的检查证和执法证，炊事员的健康证等。

13、 8、协商和沟通 协商沟通的主要内容有:参与风险管理、方针和程序的制定和评审;参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化;参与职业健康安全事务;了解谁是职业健康安全的员工代表和管理者代表;关于职业健康安全方面的意见和建议。

14、 9、文件 本要素的主要目的在于建立和保持足够的文件并及时更新，以便起到沟通意图，统一行动的作用，确保职业健康安全管理体系得到充分了解和充分有效地运行。

15、 10、文件和资料控制 文件和资料的控制主要目的是便于查找，当文件发生变化时要及时传达到员工，保证重要岗位人员的作业手册是最新版本。

16、 1运行控制 在进行了第2条至第5条(策划)之后，应当按照策划的结果进行实施。

17、本要素是职业健康安全管理体系的核心内容，也是不符合报告重点“光顾”的对象。

18、 12、应急准备和响应 包括两个方面，一是准备，二是响应。

19、如果可能，这些应急程序应当定期进行测试，也就是通常所说的应急预案演练。

20、演练的目的是为了检测预案的可行性。

21、 13、绩效测量和监视 本要素主要是对“运行控制”的结果进行监测和检查的过程。

22、 14、事故、事件、不符合、纠正和预防措施 本要素是在监测或检查时发现不遵守法律法规、制度、流程等方面的行为而采取的纠正、整改措施。

23、 15、记录和记录管理 体系运行中的各种记录，记录的作用在于它的可追溯性，也就是平时经常提到的“有据可查”。

24、记录必须规定保存期限和保存地点，记录的管理必须便于检索，即需要查记录时，必须在很快的时间内找到该记录。

25、 16、审核 此处的审核是指职业健康安全管理体系的内部审核，即组织自我审核，也称为“第一方审核”，就是通常所说的“内审”，是检验职业健康安全管理体系的运行情况的重要手段。

26、 17、管理评审 管理评审是最高管理者的职责，一般至少每年进行一次，管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。

27、通俗地说，管理评审是指组织的某个部门在改进体系的职业健康安全业绩时，需要别的部门的配合、协助，或者是准备购买某种物品而需要使用资金等重大的、涉及面较广的、本部门不能独立完成、需要上级批准的问题的解决过程。

相信通过职业健康安全管理体系这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。