今天来聊聊关于什么是维度空间，什么是维度的文章，现在就为大家来简单介绍下什么是维度空间，什么是维度，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、员工考核维度主要包括两部分：业绩考核和行为考核。

2、一、业绩考核包括两大部分：目标业绩考核和职能考核。

3、 目标业绩考核是对结果的考核，如对业务员的目标业绩考核是销售额。

4、往往与企业目标管理相结合，对企业目标进行分解落实而得； 职能考核是对岗位职责的考核，如业务员的业绩考核是销售额，而销售额来自于客户量，开发新客户就是一个只能考核。

5、二、 行为考核也包括两大部分：纪律考核和品行考核。

6、 纪律考核指对员工遵守公共规则（包括社会规则和企业规则），遵守公共纪律（包括社会纪律和企业规章制度）能力的考核。

7、纪律往往与扣罚结合在一起。

8、 品行考核是只对人的品行，表现出来的行为情况的考核。

相信通过什么是维度这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。